雷蒙磨厂家的“工匠精神”

  2016年已经过了快半年了，今年提到很多的是“工匠精神”，这一年注定是“工匠精神”红火的一年。“工匠精神”，是指工匠对自己的产品细刻，精益求精的精神理念。工匠们对细节有很高要求，对产品有着执着的坚持和追求，把品质从99%提高到99.99%。工匠精神不只是一种理念、态度和传承，更是一种全面企业研发、制造、营销、服务和文化等各个环节的基因，如今，新形势下，百舸争流，站在时代的风口浪尖，一个企业更是应该有工匠精神，生产制造出自己的产品。
“以质取胜”的初心和方向
近30年，中国的企业给了世界一副急速奔跑的形象，从工业1.0飞奔入工业4.0的大时代里，日益加快的现代化进程缩短了各种技能的“有效期”，新的更有价值的社会分工不断出现，这是一个冒险家的乐园，而不是一个工匠的田园。人们在某一领域的坚守和潜心变得不易，很多企业追求市场利益大化，采取牺牲质量求利润，“速度为王”、无序竞争、破坏人类的自然环境等问题鳞次栉比。
毫无疑问，时代需要工匠精神的回归。但“工匠精神”并不是可以移植的，它是长期积累、传承形成的文化传统，在产品质量参差不齐的机械制造行业，巩义高峰机械厂秉承本心无惧层出不穷的竞争者，坚守质量底线，将技术创新作为主要的驱动力，多形式深挖客户需求，不断向高产业链延伸，一心一意做好产品，把传统的产品，用先进的新工艺，升级改造，做到无法复制，并且打造现代化生产基地，全面执行机械加工工艺标准，拥有系列高生产装备，精密、效率高的检测设备，建立起先进的装备生产线。这也许在同行竞争者眼里是“有钱不赚的傻子”，但当“工匠精神”被热烈的谈及并作为国家发展的重要规划进入人们的视野的时候，尤其是新形势下，市场体现出它优胜劣汰的公正态度，一些企业不得不面临倒闭的风险，巩义高峰机械近30年的品质沉淀奠定了雷蒙磨粉机特别是在矿机制造业的优势和领军地位。

“工匠制度”保驾护航“工匠精神”
“工匠精神”，可以说是品牌延续的灵魂产物。它不仅是对品牌的严格要求，更是在心中对产品和品牌一种坚持不懈的信念，不论遇到挫折或是诱惑，即使在时代变迁中也能找准定位。或许我们的大多数企业不缺乏工匠精神，真正缺乏的是，能够支撑企业高品质、标准化运营的工匠制度，那才是工匠精神的根本，这也是巩义高峰机械厂历经30年快速成长的支柱和核心，从实验研究、工艺设计，到生产制造、设备供货、组织施工、客户保障、配件供应、客户培训，每一环节，都有完善的制度来约束，用涵盖矿物加工整个工艺链的专业技术为客户创造更大的价值。
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